Состав отдела: Начальник отдела — Слободчиков Сергей Константинович Главный специалист — Луковцева Любовь Георгиевна
Положение
Об отделе экономики образования
Центра анализа, экспертизы и мониторинга системы образования
ГОУ ДПО «Институт развития образования и повышения квалификации» МО РС(Я)
Данное положение устанавливает цели, задачи, компетенцию, функции и структуру отдела экономики Центра анализа, экспертизы и мониторинга системы образования ГОУ ДПО РС(Я) ИРО и ПК
1. Общие положения
1.1. Отдел (далее — отдел) экономики является структурным подразделением Центра анализа, экспертизы и мониторинга системы образования ГОУ ДПО ИРО и ПК (далее – Центр).
1.2. Место нахождения: РС(Я), г.Якутск, пр. Ленина,3.
1.3.Отдел не является юридическим лицом, не имеет самостоятельного баланса и обособленного имущества.
1.4. Отдел имеет штатное расписание, утвержденное директором ГОУ ДПО ИРО и ПК.
1.5.Отдел осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательными и нормативными актами РФ, РС(Я), законодательными и нормативными актами в сфере образования МО РС(Я).
1.6. Юридическим основанием создания и прекращения деятельности отдела является приказ директора ГОУ ДПО ИРО и ПК.
2. Цели и задачи деятельности отдела
2.1. Основной целью деятельности отдела является:
Внедрение новых механизмов финансирования в сферу общего образования, анализ и обобщение результатов их введения, проведение мониторинга изменений уровня заработной платы работников образования.
2.2. Основные задачи деятельности отдела:
— Изучение результатов внедрения новых экономических механизмов в систему образования Республики Саха (Якутия);
— Свод, анализ и обобщение результатов внедрения НСОТ и ОСОТ в образовательных учреждениях;
— Консультирование руководителей ОУ по финансово-экономическим вопросам.
3. Компетенции отдела
К компетенции отдела относятся полномочия и обязанности:
— оказание методической помощи руководителям образовательных учреждения по финансово-экономическим вопросам системы образования;
— проверка достоверности данных общеобразовательных учреждений по заработной плате для федеральных мониторингов по КПМО, КОЭРСО и образовательной инициативы «наша новая школа»;
— осуществление сбора, хранения и статистической обработки информации об уровне заработной платы работников образования;
— разработка, формирование и апробация пакетов диагностического инструментария для проведения мониторинговых исследований уровня заработной платы работников образования;
— подготовка аналитических справок, служебных записок, информационно-справочных документов по вопросам, отнесенным к компетенции отдела
4. Структура и порядок функционирования отдела
4.1. Функционирование отдела осуществляется на принципах единоначалия и подотчетности работников отдела директору Центра, назначаемому приказом директора ГОУ ДПО ИРОиПК.
4.2. В штате отдела предусматриваются следующие должности:
— начальник отдела;
— специалист отлела.
4.3. Должностные инструкции работников утверждает директор ГОУ ДПО РС(Я) ИРОиПК.
4.4. Начальник отдела осуществляет руководство текущей деятельностью отдела в соответствии с нормативными документами, регламентирующими деятельность отдела, и несет ответственность в соответствии с функциональными обязанностями, предусмотренными квалификационными требованиями, трудовым договором (контрактом) и настоящим Положением.
4.5. Начальник отдела:
— осуществляет повседневное руководство работой отдела;
— определяет направления деятельности отдела и его специалистов;
— организует выполнение заданий, предусмотренных планом отдела, их контроль;
— представляет отдел во всех инстанциях и организациях по вопросам деятельности отдела;
— в рамках своих полномочий дает устное распоряжение, обязательное для выполнения специалистами отдела;
— готовит проекты представления руководителю Центра о поощрениях и взысканиях работников отдела.
4.6. Права начальника отдела определяются трудовым договором и должностной инструкцией.
4.7. Функциональные обязанности специалистов отдела определяются в соответствии с их должностными инструкциями.
4.8. Кроме прав, определяемым трудовым договором и должностной инструкцией, специалисты имеют право на повышение квалификации с целью профессионального развития.
5. Регламентация деятельности отдела
5.1. Отдел осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы ГОУ ДПО РС(Я) ИРОиПК.
5.2. При ведении делопроизводства все работники отдела руководствуются законодательными и нормативными актами, касающимися прав граждан на обращения в органы государственной власти и органы местного самоуправления, служебной и государственной тайны, архивной деятельности, нормативными актами в сфере образования.
6. Финансовая и хозяйственная деятельность кафедры
6.1. Финансирование деятельности отдела осуществляется согласно смете и штатному расписанию.
6.2. Смета расходов на организационные мероприятия отдела утверждается руководителем Центра.
Положение об отделе экономики образования]]>